Información y actualidad

Blog ADEG
La nova C 15, el solc d’una mà estesa

Amb la flamant C 15 els penedesencs estem més a prop del mar. Els garrafencs estem menys lluny de la vinya. El temps s’ha escurçat com si al particular rellotge de sorra se li haguessin espoliat uns quants polsims, i això ens fa sentir millor perquè arribarem abans, que és la síndrome de l’èxit. I perquè la distància tampoc no és la mateixa. Ara bé, els d’aquí i els d’allà, tampoc no ens assemblem més que ahir; ni tan sols som capaços de sintonitzar els dials. Potser és l’interior del túnel del Montgròs, que no té cobertura per a les radiofreqüències. El traçat que acabem d’estrenar ens aportarà, més que no pas ens restarà; hi afegirà, més que no pas en sostraurà; hi sortirem guanyant, no ho dubteu. La dimensió del guany només depèn de nosaltres mateixos; bé, de les nostres institucions i de la seva capacitat d’establir lligams saludables i interaccions positives. Aquesta mateixa C 15 és com el solc d’una mà estesa que una saberuda gitana llegeix amb més especulació que no pas encert. La depressió quiromàntica hi és; la interpretació és lliure, però. Cal posar-li ciència. La posada en marxa del recent bypass ha coincidit amb un repunt màxim de l’estadística d’aturats. El Garraf i l’Alt Penedès sumen un total de 21.761 persones desocupades inscrites en els serveis públics. Les dues comarques donen feina a 72.245 persones, mentre que la població activa la composen 133.352 ciutadans. Se’n deriva una taxa del 16% d’aturats en relació amb la força laboral disponible, tot just a tocar de la mitjana catalana, si us hi voleu consolar; però no oblideu que tenim al costat de casa dues de les comarques amb una taxa d’atur més alta del país, el Baix Penedès i l’Anoia, amb percentatges del 24%. Aquesta carretera del segle XXI hauria de suposar un abans i un després per al conjunt del territori. El mateix territori s’hauria de veure d’aquesta manera: com un conjunt, més enllà de les futileses pàtries i de les collonades folklòriques. Els uns sense els altres ens quedarem igual com estàvem, cada vegada pitjor. El nou canal d’oportunitats ens convida a aprofitar les complementarietats que sempre han existit i aquelles de noves que siguem capaços de generar. Hi ha qui saluda com a favorable el fet que els ajuntaments de Vilafranca del Penedès i de Vilanova i la Geltrú siguin del mateix color. Ja ho hem vist abans, això, quan també eren del mateix color, i el resultat va ser gris. Se m’acut que les entitats que formem part de l’anomenada societat civil -tossut pleonasme- tenim la vaselina a les mans per procurar una menor fricció i afavorir el degut emmetxat. Plataformes com la del Consell Econòmic i Social de l’Alt Penedès o la del Fòrum Econòmic i Social del Garraf, en la què hi prenen part els sindicats, les organitzacions empresarials i d’altres institucions de referència, hi tenen molt a dir i ara és el moment de dir-ho. És clar que aquestes, però, també s’ho han de creure. Isidre Also Torrents · Secretari general ADEG

Llegir més...

ADEG



Associació d'Empresaris de l'Alt Penedès, el Baix Penedès i el Garraf

Tel 902 106 700
Fax 938 106 701
adeg@adeg.cat


Entidad afliada a...

Foment del Treball Nacional Fepime Business Eumed Ferrmed Federació d'Organitzacions Catalanes Internacionalment Reconegudes Federació Internacional d'Associacions Empresarials

Entidad miembro de
...

Fòrum Econòmic i Social del Garraf Cesap

Síguenos...

Facebook · ADEG Penedès Garraf Twitter ADEG_ Issue · ADEG Penedès Garraf Linkedin · ADEG Slide Share · ADEG Penedès Garraf
 
Actos
 
Training a Bordo 2007
 
Los pasados 10,11,12 i 13 de mayo, ADEG se embarcó de nuevo en el mismo Voyager of the Seas, en el Training a bordo 2007. El crucero salió el jeuves 10 de mayo de Barcelona rumbo a la isla de Cerdeña, concretamente a la ciudad de Cagliari, i estuvo de vuelta la madrugada del domingo 13 de mayo. El programa de formación en esta ocasión se compuso de seminarios y talleres en torno a la gestión, la selección y la evaluación de los recursos humanos de la empresa.

El mismo programa de formación incluyó una reedición del team building casteller que tanto entusiasmó a los asistentes del primer Training y que no pasó desapercibido para los integrantes de la edición 2007 ni para el resto de pasajeros del barco. Supuso un récord sin precedentes, al levantar entre todos una construcción castellera en la cubierta superior de un gran buque de crucero como es el Voyager of the Seas. Esta vez, también asesorados por el equipo de Team Towers y su director, Fèlix Millet, la delegación de ADEG hizo muy buen papel.

 


El programa de formación del Training a Bordo 2007 constó de 4 seminarios:

• Gestión y diseño de los perfiles necesarios en la empresa. Técnicas de selección
• Grafología aplicada · Como analizar el candidato: puntos fuertes y puntos débiles
• Team building casteller
• Técnicas de selección · Definición de los perfiles óptimos

Además, el programa de formación del Training a Bordo 2007 contó con una sesión de Networking: Business a bordo. Consistió en una sesión guiada para la presentación y la interrelación comercial de los asistentes. Los participantes pudieron entregar material de presentación y gadgets de sus respectivas empresas.

 
 
[ Grafologia aplicada ]   [ Networking ]
 
Training a Bordo 2008 > Training a Bord 2008
Training a Bordo 2006 > Training a Bord 2006
Training a Bordo 2005 > Training a Bord 2005

Training a Bord 2007 · Voyager of the Seas · Royal Caribbean


· Ver el programa (Garraf TV) · 1r día

· Ver el programa (Garraf TV) · 2n día

· Ver el programa (Garraf TV) · Último día


Entrevistas

· Isidre Also, secretario general
· Fèlix Miret, Team Towers
· Rosaura Alaustrey, directora de Proyectos TIC

· Montse Perelló, grafóloga y profesora



Damos apoyo...

Penedesfera Pimestic Defensor de l´empresari Ruta del xató Garraf connecta ACTIC Institut d'Estudis PenedesencsCentre de Normalització Lingüística Menja't Vilanova

 


Segells ISO SGS

con el patrocinio de:

Movistar Banc Sabadell La Caixa Abertis Autopistes