|
|
| |
 |
| |
| Training a Bord 2005 |
 |
| |
El 12 de maig de 2005 va salpar el programa Training a bord, una innovadora proposta de formació per a directius de pimes a bord d'un gran creuer.
Del 12 al 15 de maig, el Brilliance of the Seas, de la Royal Caribbean, realitzà el periple Barcelona - Ajacció (Còrsega) - Palma de Mallorca - Barcelona. Van ser quatre dies de navegació durant els quals un grup de més de 100 empresaris i directius de pimes van assistir a diferents sessions formatives.
El Training a bord, que també ofereix un programa paral·lel per als acompanyants, s'ha dissenyat atenent a la gran necessitat que tenen els empresaris de posar-se al dia i de sintonitzar amb les darreres novetats tecnològiques i amb els nous conceptes de gestió dels recursos humans.
La cirereta d'aquesta agosarada programació va tenir el seu punt de màxima expectació en el team building casteller, una pràctica de construcció castellera participada pels mateixos alumnes i acompanyants, aquests a la pinya, que es va realitzar a la coberta superior del vaixell. L'aplicació metodològica d'aquest curiós outdoor té aplicació directa en l'assumpció de rols, la dinàmica de grups, el lideratge i el treball en equip.
|
 |
| |
|
El programa de formació del Training a Bord 2005 va constar de 4 sessions:
• Què hem de fer per vendres més? Coordinat per Neos Training
• Com implantar les tecnologies de la informació perquè siguin eficaces? Coordinat per representants de Telefónica.
• Team Building Casteller organitzat per Team Towers
• Cultura corporativa i imatge d'empresa a càrrec de Carme Guil, experta en imatge corporativa.
|
|
|
|