Proposem a les empreses diferents serveis que els permetran prevenir i actuar de forma eficaç sobre el mobbing.

Aquests serveis van dirigits tant a pimes com a grans empreses i l'assessorament orienta l'empresa tant a l'autogestió del procés com a la seva externalització.


Algunes d'aquestes propostes són:

• Elaboració de polítiques anti-mobbing
• Disseny de procediments de treball
• Determinació de la intensitat i magnitud del problema
• Administració de check-lists que ajudin a identificar conductes hostils
• Anàlisi i descripció de llocs de treball
• Avaluacions de factors de risc psicosocials
• Formació especialitzada en la diagnosi i intervenció, dirigida a departaments de Recursos Humans, treballadors designats, tècnics en prevenció de riscos laborals, delegats de prevenció o personal, metges d'empresa, etc.
• Campanyes de sensibilització (tríptics, cartells...)
• Informació als treballadors
• Ajuda a la creació d'unitats internes anti-mobbing
• Formació en habilitats socials (autocontrol emocional, assertivitat, empatia, resolució de conflictes, lideratge de grups, treball en equip...)
• Estudis de clima laboral
• Elaboració de manuals d'acollida
• Oficina d'intermediació
• Jornades tècniques, seminaris, tallers
• Auditories de la gestió i resultats