Informació i actualitat

Blog ADEG
La dinamització econòmica a l'agenda

En el context econòmic i polític actual hi ha dos vectors que han de formar part del discurs: la crisi econòmica per una banda i la futura onada electoral. Si volem teixir aquests dos fils argumetals els podem lligar en una expressió: la política de dinamització econòmica (canvieu-ne el nom pel que us faci sentir més còmodes). Després d'haver reaccionat tard i malament al retrocés econòmic, aplicant només cures paliatives, el moment demana una altra visió de la política, una que realment serveixi per a crear riquesa. Per això cal posar l'accent en una política de dinamització econòmica veritablement seriosa i global, vertical en els estrats de l'administració (i agents socials!) i transversal en les àrees d'actuació. Aquesta polí­tica ha de ser, a més, capaç de treballar a dos ritmes. D'una banda ha de poder treballar aspectes tàctics de resultats a curt termini. Però, al mateix temps, ha de comptar amb la visió, i a vegades la generositat, que demanen les actuacions estratègiques, imprescindibles però de resultats diferits. Podem parlar del que s'ha fet, però serà millor parlar del que cal fer. El més important és que aquest concepte recuperi l'espai que li correspon a l'agenda política i mediàtica, un espai que darrerament ha cedit a d'altres qüestions, a vegades rellevants, però sovint estèrils. L'onada electoral que s'acosta hauria de fer-li un lloc en el discurs i en els programes. Cal tornar a pensar en la creació de riquesa com a un dels motius que justifiquen que ens organitzem en una societat. David Andreu ADQA

Llegir més...

ADEG



Associació d'Empresaris de l'Alt Penedès, el Baix Penedès i el Garraf

Tel 902 106 700
Fax 938 106 701
adeg@adeg.cat

 
Actes
 
Training a Bord 2005
 

El 12 de maig de 2005 va salpar el programa Training a bord, una innovadora proposta de formació per a directius de pimes a bord d'un gran creuer.

Del 12 al 15 de maig, el Brilliance of the Seas, de la Royal Caribbean, realitzà el periple Barcelona - Ajacció (Còrsega) - Palma de Mallorca - Barcelona. Van ser quatre dies de navegació durant els quals un grup de més de 100 empresaris i directius de pimes van assistir a diferents sessions formatives.

El Training a bord, que també ofereix un programa paral·lel per als acompanyants, s'ha dissenyat atenent a la gran necessitat que tenen els empresaris de posar-se al dia i de sintonitzar amb les darreres novetats tecnològiques i amb els nous conceptes de gestió dels recursos humans.

La cirereta d'aquesta agosarada programació va tenir el seu punt de màxima expectació en el team building casteller, una pràctica de construcció castellera participada pels mateixos alumnes i acompanyants, aquests a la pinya, que es va realitzar a la coberta superior del vaixell. L'aplicació metodològica d'aquest curiós outdoor té aplicació directa en l'assumpció de rols, la dinàmica de grups, el lideratge i el treball en equip.

 
Training a Bord 2005 · Brilliance of the Seas · Royal Caribbean


El programa de formació del Training a Bord 2005 va constar de 4 sessions:

• Què hem de fer per vendres més? Coordinat per Neos Training

• Com implantar les tecnologies de la informació perquè siguin eficaces?
Coordinat per representants de Telefónica.

• Team Building Casteller organitzat per Team Towers

• Cultura corporativa i imatge d'empresa a càrrec de Carme Guil, experta en imatge corporativa.
 
 
[ Sessió: Com vendre més? ]   [ Sessió: NTIC ]
 
 
 
[ Els castellers de l'ADEG ]   [ Sesió de Cultura corporativa ]
 
 
 
[ Sessió d'imatge corporativa ]   [ Team building casteller ]



> imprimir > pujar pàgina
Training a Bord 2008 > Training a Bord 2008
Training a Bord 2007 > Training a Bord 2007
Training a Bord 2006 > Training a Bord 2006

Donem suport...

Segells ISO SGS

amb el patrocini de:

Uniland Movistar La Caixa Banc Sabadell